高宇动态→企业团建集团2015年度企业文化工作总结暨表彰大会隆重举行
发布者：高宇集团 发布时间：2016-05-18 浏览次数：3123
5月17日下午，四川省高宇集团2015年度企业文化工作总结暨表彰大会在竹溪湖旅游公司大会议室隆重举行。集团党委书记曾庆洪、集团工会主席朱琳、集团团委书记徐建辉、《高宇报》顾问高成一等出席会议。会议由集团办公室杨静主持。
会议总结了集团2015年度企业文化工作，分析当前形势，明确了2016年企业文化工作重点和任务，并宣读了《关于表彰2015年度新闻宣传先进个人的决定》-高办发[2016]02号、《关于表彰2016春节联欢晚会获奖节目及有关人员的决定》-高办发[2016]03号二个文件，表彰了一批2015年度新闻宣传先进个人和优秀稿件，对荣获2016春节联欢晚会一、二、三等奖的优秀节目及有关人员进行了奖励。
会议指出，2015年，集团及各企业大力弘扬“我是高宇人、高宇是我家，大家为一人、一人为大家”和“诚信、团结、务实、拼搏、进取”的企业文化精神，以及“科学发展、产业报国”的发展理念、“能者上、平者让、庸者下”的用人理念、“敬业、诚信、高效、创新”的核心价值观和“循环经济促发展、三大板块各显长”的经营理念等，为集团夯实基础、快速发展提供了重要保障。一年来，面对国际国内经济形势不容乐观的局面，集团广大员工牢固树立“过苦日子、过紧日子”的思想，积极面对困难和挑战，团结合作、推进转型、挖潜增效、开拓创新，集团生产经营取得了较好的成绩，国地税收增长近2000万元，创历年来最高水平。集团先后被评为中国化工企业500强，四川企业100强，四川制造业100强，成都企业100强，成都制造业100强，成都民营企业100强，邛崃市纳税先进企业等荣誉称号，连续14年被四川省工商行政管理局授予省级守合同重信用企业称号。此外，积极开展“高宇及图”商标复审认定四川省著名商标工作、申报全国守合同重信用企业工作、旗下企业高宇化工公司和高宇木业公司三个产品争创第十二届四川名牌产品工作。同时积极开展双拥工作，集团被成都市民政局、成都市双拥工作领导小组推荐为全国双拥模范先进单位参评企业，董事长胡成高同志被评为2015成都市首届“最美拥军人物”。
会议强调，当前，集团正处于改革发展的关键时期和企业转型升级的攻坚时期，目标明确，任务艰巨，责任重大。各企业必须认清当前形势，充分认识加强企业文化建设的重要性和必要性，既要看到取得的成绩，更要看到存在差距和不足，不断增强紧迫感、责任感和使命感，把企业文化建设工作融入到企业的各项管理中去，重点突出抓好“安全文化”、“质量文化”、“品牌文化”、“廉洁文化”、“和谐文化”五个分项文化建设工作，不断加强企业文化建设的研究和创新，在企业改革创新、转型升级的过程中，不断开创集团企业文化建设的新局面，为打造高宇良好品牌、推动高宇企业文化建设迈向新的台阶、推进集团各项工作任务的完成和各项目标的实现、再创高宇新的辉煌而努力奋斗！
会议总结了集团2015年度企业文化工作，分析当前形势，明确了2016年企业文化工作重点和任务，并宣读了《关于表彰2015年度新闻宣传先进个人的决定》-高办发[2016]02号、《关于表彰2016春节联欢晚会获奖节目及有关人员的决定》-高办发[2016]03号二个文件，表彰了一批2015年度新闻宣传先进个人和优秀稿件，对荣获2016春节联欢晚会一、二、三等奖的优秀节目及有关人员进行了奖励。
会议指出，2015年，集团及各企业大力弘扬“我是高宇人、高宇是我家，大家为一人、一人为大家”和“诚信、团结、务实、拼搏、进取”的企业文化精神，以及“科学发展、产业报国”的发展理念、“能者上、平者让、庸者下”的用人理念、“敬业、诚信、高效、创新”的核心价值观和“循环经济促发展、三大板块各显长”的经营理念等，为集团夯实基础、快速发展提供了重要保障。一年来，面对国际国内经济形势不容乐观的局面，集团广大员工牢固树立“过苦日子、过紧日子”的思想，积极面对困难和挑战，团结合作、推进转型、挖潜增效、开拓创新，集团生产经营取得了较好的成绩，国地税收增长近2000万元，创历年来最高水平。集团先后被评为中国化工企业500强，四川企业100强，四川制造业100强，成都企业100强，成都制造业100强，成都民营企业100强，邛崃市纳税先进企业等荣誉称号，连续14年被四川省工商行政管理局授予省级守合同重信用企业称号。此外，积极开展“高宇及图”商标复审认定四川省著名商标工作、申报全国守合同重信用企业工作、旗下企业高宇化工公司和高宇木业公司三个产品争创第十二届四川名牌产品工作。同时积极开展双拥工作，集团被成都市民政局、成都市双拥工作领导小组推荐为全国双拥模范先进单位参评企业，董事长胡成高同志被评为2015成都市首届“最美拥军人物”。
会议强调，当前，集团正处于改革发展的关键时期和企业转型升级的攻坚时期，目标明确，任务艰巨，责任重大。各企业必须认清当前形势，充分认识加强企业文化建设的重要性和必要性，既要看到取得的成绩，更要看到存在差距和不足，不断增强紧迫感、责任感和使命感，把企业文化建设工作融入到企业的各项管理中去，重点突出抓好“安全文化”、“质量文化”、“品牌文化”、“廉洁文化”、“和谐文化”五个分项文化建设工作，不断加强企业文化建设的研究和创新，在企业改革创新、转型升级的过程中，不断开创集团企业文化建设的新局面，为打造高宇良好品牌、推动高宇企业文化建设迈向新的台阶、推进集团各项工作任务的完成和各项目标的实现、再创高宇新的辉煌而努力奋斗！
集团党委下属各党支部书记、集团工会委员、集团工会下属各分会主席、集团团委委员、各厂司办公室负责人、《高宇报》特约记者、《高宇报》特约通讯员、文学爱好者、春晚工作组成员、春晚演出人员代表等参加会议。
